ตั้งครรภ์ เบิกสิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง
1.หากเป็นผู้ประกันตนโรงพยาบาลพีเอ็มจี ได้สิทธิพิเศษราคาแพ็กเกจคลอด ดังนี้
- คลอดบุตรธรรมชาติ (3 วัน 2 คืน) ท้องสามารถเบิกประกันสังคมได้ใน ราคา 15,000 บาท สิทธิพิเศษได้แก่ ได้ส่วนลดฉีดวัคซีน, ยา, ค่าห้อง 20% หลังคลอดพบหมอครั้งแรก ไม่รวมค่าแพทย์ค่าบริการ (PMG KID Club) ต่ออายุบัตรปีละ 500 บาท และประเมินพัฒนาการเด็กฟรี 1 ครั้ง
หมายเหตุ สิทธิประกันสังคม กรณีพักห้องพิเศษนอกเหนือสิทธิชำระเงินดังนี้
- ห้องเดี่ยว VIP 4,500 – 500 – 20% = 3,200
- ห้องเดี่ยว Standard 3,900 – 500 – 20% = 2,720
- ห้องคู่ VIP 2,400 – 500 – 20% = 1,520
- คลอดบุตรธรรมชาติ (3 วัน 2 คืน) *เป็นประกันสังคมที่โรงพยาบาลอื่น ๆ สามารถเบิกประกันสังคมได้ใน ราคา 15,000 บาท
- การฝากครรภ์ สิทธิผู้ประกันตน รพ.พีเอ็มจี ส่วนลด 10 % ไม่รวมค่าแพทย์
- การฝากครรภ์ สิทธิผู้ประกันตนที่อื่น ได้ส่วนลด 5 % ไม่รวมค่าแพทย์
โรงพยาบาลพีเอ็มจี ให้ความสำคัญกับผู้ประกันตนเป็นพิเศษ ด้วยบริการที่ครบครันและใส่ใจในทุกรายละเอียด เพื่ออำนวยความสะดวกและลดความยุ่งยากในการเข้ารับบริการทางการแพทย์ รวมถึงการจัดการสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่ผู้ประกันตนควรได้รับ โดยเฉพาะคุณแม่หลังคลอ
บริการเด่นที่พร้อมดูแลคุณ
- บริการแจ้งเกิด
โรงพยาบาลพีเอ็มจี อำนวยความสะดวกให้คุณพ่อคุณแม่หลังคลอด ด้วยบริการแจ้งเกิดให้ลูกน้อยที่หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ช่วยลดความยุ่งยากในการดำเนินเอกสารและประหยัดเวลา เพื่อให้คุณพ่อคุณแม่ได้มีเวลาอยู่กับลูกน้อยมากขึ้น - บริการช่วยเหลือคุณแม่ยื่นเบิกเงินคลอดบุตร
เราพร้อมช่วยเหลือคุณแม่ในการพาไปดำเนินเรื่องยื่นเบิกสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม ในกรณีเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร โดยมีเจ้าหน้าที่คอยให้คำแนะนำและประสานงานอย่างมืออาชีพ เพื่อให้คุณแม่ได้รับสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วนและรวดเร็ว
เงื่อนไข
คุณแม่ที่ส่งเงินประกันสังคม เมื่อตั้งครรภ์จะสามารถใช้สิทธิเบิกค่ารักษาได้ โดยแบ่งเป็น 5 รายการ คือ
เบิกค่าฝากครรภ์ : วงเงินรวม 1,500 บาท ( 5 ครั้ง )ตามช่วงอายุครรภ์
- อายุครรภ์ ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกิน 500 บาท
- อายุครรภ์ 12-20 สัปดาห์ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกิน 300 บาท
- อายุครรภ์ 20-28 สัปดาห์ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกิน 300 บาท
- อายุครรภ์ 28-32 สัปดาห์ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกิน 200 บาท
- อายุครรภ์ 32-40 สัปดาห์ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกิน 200 บาท
เบิกเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร : เบิกได้ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย (สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน)
เบิกค่าชดเชย กรณีแท้งบุตร : ต้องอายุครรภ์ไม่น้อยกว่า 28 สัปดาห์
เบิกเงินสงเคราะห์เพื่อเลี้ยงดูบุตร : เบิกได้ 800 บาท ต่อเดือน (ตั้งแต่เกิดจนถึง 6 ปี)
- จ่ายประกันสังคมมามากกว่า 12 เดือนแล้ว ภายในเวลา 36 เดือน
- กรณีครรภ์แฝดเบิกได้ 1,200 บาท ต่อเดือน
จึงสรุปได้ว่า ค่าคลอดบุตรคุณแม่จะเบิกสิทธิประกันสังคมได้ ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน และภายใน 15 เดือน ก่อนการคลอดบุตร โดยกระกันสังคมจะจ่ายค่าบริการทางการแพทย์เหมาจ่ายในอัตรา 15,000 บาท คุณแม่มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง เป็นเวลา 90 วัน (หากเป็นบุตรคนที่ 3 จะไม่ได้สิทธินี้) หากคุณแม่และพ่อ เป็นผู้ประกันตนประกันสังคมทั้งคู่ สามารถใช้สิทธิการเบิกคลอดบุตรของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง โดยไม่จำกัดจำนวนบุตรและครั้ง
